Эксперт Агро | Ценные кадры: в агросектор за высокой зарплатой

10.10.2017 13:32

Ценные кадры: в агросектор за высокой зарплатой

Уже долгое время список престижных профессий возглавляют специальности «белых воротничков» — юристы, экономисты, финансисты и IT-специалисты. Считается, что такая профессия в будущем повысит социальный статус и обеспечит хорошие финансовые возможности. Однако, если посмотреть на заработную плату, то тенденция последних лет свидетельствует о новых трендах — «в цене» аграрии. За специалистов высокой квалификации в этом секторе идет настоящая борьба. Агрономам, ветеринарам и инженерам-механикам отечественные компании готовы платить зарплаты, конкурентные на европейских рынках, только бы специалисты оставались в стране.

По данным еженедельной статистики Work.ua, средний уровень заработных плат в агросекторе на сегодня составляет 9 800 грн. Но это не предел, если речь заходит о конкретных компаниях. Ведущий украинский агрохолдинг «Мироновский хлебопродукт» (МХП), объединяющий торговые марки «Наша Ряба», «Легко!», «Бащинский», а также «Qualiko» и «Ukrainian Chicken» (два последних ориентированы исключительно на экспорт), многим специалистам предлагает уровень заработных плат выше рыночного. Их уровень определяется ежегодными исследованиями Ernst&Young и Korn Ferry Hay Group, в которых холдинг участвует, чтобы предлагать своим сотрудникам лучшие условия. Так, технолог на участке выращивания птицы на старте карьеры может получать 11 000 грн, тот же самый специалист с опытом — 25 000 грн; оклад агронома составляет от 10 000 грн до 30 000 грн; инженера-механика — 10 000–17 000 грн; ветеринарного врача — 11 000–30 000 грн.

«Мы готовы инвестировать в проактивных людей с высоким уровнем мотивации — обучать, развивать, поддерживать их идеи. Наш холдинг — в ТОПе лучших работодателей для украинских специалистов в аграрном и смежном секторах. Поэтому мы с радостью принимаем новых специалистов, лучших из лучших, которые стремятся и готовы ежедневно самосовершенствоваться и взращивать себя как профессионалов. И, конечно, как компания-лидер на украинском рынке мы готовы предложить украинским специалистам хорошие зарплаты», — прокомментировала Ксения Прожогина, Директор по персоналу и коммуникациям агрохолдинга МХП.

Интересно, что указанный уровень заработной платы соответствует соседней Польше — стране, куда ежегодно в поисках лучшей работы выезжают сотни украинский. В МХП говорят, что готовы создавать такие условия, в том числе и финансовые, чтобы украинские специалисты могли оставаться в стране, при этом иметь достойную заработную плату и условия труда.

«По специальности я инженер по динамике и прочности машин. Когда начал искать работу по специальности, столкнулся с трудностями: из-за нехватки опыта мог претендовать лишь на низкооплачиваемые позиции. В МХП отсутствие большого профессионального опыта не стало помехой. За 5 лет я поднялся от слесаря до группового инженера-механика. Условия в МХП такие, что ты можешь полностью сосредоточиться на работе. Например, предприятие обеспечило меня жильем и дало возможность повышать квалификацию за счет внутренних учебных программ. Для молодой семьи в нынешние сложные времена это большая поддержка», — поделился работник МХП Владимир Кучер.

Перед официальным трудоустройством стоит узнать, какое социальное обеспечение предлагает выбранная компания. Жилье или транспортная доставка работников на рабочие места, которые есть, например, в том же МХП — мощные преимущества, ведь снимают с работников большую долю повседневных расходов.

Вывод из всего сказанного прост: если трудоустройство в агросекторе до сих пор кажется «не престижной» или «исключительно сельской» работой — время разбивать стереотипы. Отрасль активно развивается, внедряет многочисленные инновации и нуждается в сильных, талантливых специалистах, которым компании готовы платить конкурентные зарплаты. Требуют от кандидатов прежде всего результативности, коммуникабельности, мотивированности и способности к обучению. Мотивированность, проактивность и знание современных технологий являются намного более важными факторами, чем прошлый опыт, каким бы значительным он ни был.

МХП (ОАО «Мироновский хлебопродукт») — одна из ведущих агропромышленных компаний Украины. Основана в 1998г. Имеет три основных направления деятельности: промышленное производство курятины, выращивание зерновых и масличных культур, а также производство мясоколбасных изделий.

МХП — один из лучших работодателей в агропромышленном комплексе Украины. Рабочие места для специалистов различных профессий и категорий созданы по всей стране более 30 АПК-предприятиями группы МХП в 14 областях. По данным на 2016 год в компании работало около 28 тыс. человек.

В компании построена эффективная система управления персоналом, ежегодно инициируются и реализуются комплексные программы и проекты по разным направлениям: социальная защита сотрудников, обучение и развитие персонала, совершенствование систем мотивации и вознаграждения, а также общее развитие корпоративной культуры. Одним из ключевых преимуществ МХП является действующие на постоянной основе программы, ориентированные на развитие, поддержку и профессиональный рост молодых талантливых специалистов.

Материал предоставлен компанией PleonTalan